Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)/ Research Assistant (PhD Student) (m-f-d) (Sozial- und Wirtschaftshistoriker/in)

Arbeitsaufgaben:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• Eigenständige Forschungstätigkeit mit empirischer ökonomischer Ausrichtung im Bereich Institutionen, Wachstum und Entwicklung, Arbeit mit wirtschaftshistorischen Daten mit Fokus auf Südosteuropa.
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß LVVO im Bachelor- und Masterstudium, inkl. Korrektur von Prüfungsleistungen
• Selbständige Betreuung von Abschlussarbeiten, inkl. Korrektur der Abschlussleistungen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten am Lehrstuhl und der Fakultät
• Wissenschaftliche Qualifizierung mit dem Ziel der Habilitation

Voraussetzungen:

• mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares Niveau) mit sehr guten Kenntnissen in Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik mit Fokus auf institutionellen Wandel sowie mit mindestens „magna cum laude“, möglichst „summa cum laude“ abgeschlossene Promotion im Bereich Volkswirtschaftslehre
• Top-Field Publikation im Bereich der Wirtschaftsgeschichte und Entwicklungsökonomik
• nachgewiesene Lehrerfahrungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich der Empirischen Makroökonomik
• Kenntnisse im Bereich empirischer Analysen ökonomischer Forschungsfragen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• sehr gute Kommunikationsstärke
• sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Interesse an Forschung, Lehre sowie wissenschaftlicher Weiterqualifizierung - Freude und Interesse am Umgang mit Studierenden

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle),
• eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung),
• umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub

3-7222/26-H An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Professur für Empirische Makroökonomik (Prof. Dr. Börner), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einereines Wissenschaftlichen MitarbeiterinMitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.