Wissenschaftlicher Mitarbeiter Wissenschaftskommunikation und Transformationsforschung (m/w/d)
Die Hochschule Weserbergland (HSW) sucht zum 01.09.2026 oder später einen engagierten und qualifizierten: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)Wissenschaftskommunikation und Transformationsforschung mit Promotionsmöglichkeit zur Mitarbeit im Forschungs- und Transferprojekt „Erneuerbarer Wasserstoff im ländlichen Raum (H2‑RAUM)“. Vorbehaltlich der Förderzusage entwickelt das Projekt innovative Konzepte für die Erzeugung, Nutzung und Integration von erneuerbarem Wasserstoff in ländlichen Regionen. Ein zentraler Schwerpunkt ist der Aufbau eines virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme. Dieses soll wissenschaftliche Erkenntnisse, Demonstrationsprojekte, Best‑Practice‑Beispiele und innovative Anwendungen aus den Bereichen Wasserstoff, erneuerbare Energien, Landwirtschaft und regionale Transformation bündeln, verständlich aufbereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich machen. Das virtuelle Innovationszentrums soll ein Ort des Wissenstransfers, der Beteiligung, des Lernens und der Vernetzung werden. Geplant sind digitale Informations‑ und Lernangebote, interaktive Formate, virtuelle Demonstrationen von Pilotprojekten sowie innovative Ansätze der Wissenschaftskommunikation. Darüber hinaus wird untersucht, wie neue Energietechnologien gesellschaftlich wahrgenommen werden und welche Faktoren ihre Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung beeinflussen. Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Stelle ist befristet auf 36 Monate (vorbehaltlich Förderzusage). Dienstort ist die Hochschule Weserbergland, Am Stockhof 2, 31785 Hameln. Ihr Profil: Erforderliche Kenntnisse: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkten in Kommunikation, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Innovationsmanagement oder Nachhaltigkeit oder ein Masterabschluss in Wissenschaftskommunikation, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an wissenschaftlicher Forschung und der Weiterentwicklung innovativer Ansätze der Wissenschaftskommunikation Sehr gute Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben, Präsentieren und zielgruppengerechten Vermitteln komplexer Inhalte Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Stakeholder‑Management oder Beteiligungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Organisationskompetenz Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Kenntnisse: Interesse an einer wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion Kenntnisse in Akzeptanzforschung, Transformationsprozessen, Partizipation oder Change Management Interesse an Energiewende, Wasserstoffwirtschaft und nachhaltiger Regionalentwicklung Kenntnisse digitaler Kommunikations‑, Lern‑ und Beteiligungsplattformen
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftskommunikation und Wissenstransfer: Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für unterschiedliche Zielgruppen aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Projektergebnisse Erstellung von Fachbeiträgen, Berichten, Presseinformationen, Social‑Media‑Inhalten sowie digitalen und multimedialen Formaten
- Konzeption, wissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung des virtuellen Innovationszentrums Entwicklung innovativer Formate zur Vermittlung komplexer technischer und wissenschaftlicher Inhalte
- Entwicklung digitaler Lern‑, Beteiligungs‑ und Transferformate
- Stakeholder‑Management und Beteiligung: Organisation, Moderation und wissenschaftliche Begleitung von Workshops, Dialogveranstaltungen und Beteiligungsprozessen
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Bildungseinrichtungen sowie Bürger*innen Unterstützung von Beteiligungs‑ und Akzeptanzprozessen im Rahmen der Energiewende
- Forschung und Evaluation:
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der Kommunikations‑ und Beteiligungsmaßnahmen
- Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen
- Analyse von Akzeptanz‑, Transformations‑ und Innovationsprozessen
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzbeiträgen und Forschungsberichten Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem innovativen Forschungs‑ und Transferprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Aktive Mitgestaltung eines neuartigen virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Transformation
- Ein interdisziplinäres Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung
- Wissenschaftliche Qualifizierung: Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Projektes eine Promotion in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Transformationsforschung, Akzeptanz neuer Energietechnologien, Stakeholder‑Beteiligung, Innovationsmanagement, Digitale Wissens‑ und Innovationsplattformen oder Nachhaltige Regionalentwicklung durchzuführen.
- Die wissenschaftliche Qualifizierung wird durch Forschungsaktivitäten, Konferenzteilnahmen und Publikationen unterstützt.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Hier finden Sie sowohl aktuell ausgeschriebene Stellen als auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Wir freuen uns immer und jederzeit über Interessierte, die die Zukunft unserer Hochschule aktiv mitgestalten wollen.
Chancengleichheit: Die Hochschule Weserbergland setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.