wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl Hochschul- und Wissenschaftsmanagement - Kennz. 1326
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre des Lehrstuhls
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des M.P.A-Studiengangs „Wissenschaftsmanagement“
- Eigene Forschung (Möglichkeit zur Weiterqualifikation besteht)
- Evtl. Mitarbeit in einem Projekt zum Wissenstransfer zwischen Hochschulforschung und Stadtverwaltungen
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
- Sehr guter Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder mit einem dezidierten Bezug zur Hochschul- bzw. Wissenschaftsforschung (bei anderem disziplinärem Hintergrund)
- Gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an Themen der Hochschul- und Wissenschaftsforschung
- Von Vorteil wären darüber hinaus Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für inter- und transdisziplinäres Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Hölscher), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für zunächst drei Jahre zu besetzen (TVL-E13 / 75%; mit Option auf Verlängerung). Der Campus Speyer (DUV, FÖV und ZWM) und der Lehrstuhl bieten aufgrund ihrer besonderen Struktur sehr gute Möglichkeiten für die eigene Qualifikation im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.