Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Geowissenschaftler/in)
Die Universität als Arbeitgeberin:
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Das MARUM (www.marum.de) hat sich zu einem international anerkannten Zentrum für Meeresforschung mit geowissenschaftlichem Schwerpunkt entwickelt, das an der Universität Bremen verankert ist. Am MARUM werden Promovierende von einem Team erfahrener Wissenschaftler:innen betreut und profitieren von einem großen Netzwerk von Promovierenden aus aller Welt. Weitere Fortbildungskurse und Unterstützung wird von der MARUM Research Academy (https://www.marum.de/research-academy.html) angeboten. Das Angebot beinhaltet ein Ausbildungsprogramm mit Fach- und Kompetenzkursen, die der Vielfalt der umwelt- und meereswissenschaftlichen Fachgebiete Rechnung tragen, sowie ein Soft-Skill-Training zur Ergänzung der Ausbildung der Promovierenden.
Allgemeine Hinweise:
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Geochemie, Biologie, Geologie
Diese Doktorandenstelle ist Teil eines ERC-Projekts, das das Neoproterozoikum und das frühe Paläozoikum als entscheidendes Intervall in der Erdgeschichte untersucht, in dem Eukaryoten ökologischen Erfolg erlangten und Tiere entstanden und sich diversifizierten. Das Projekt entwickelt und wendet molekulare und isotopenbasierte Ansätze in der organischen Geochemie und Paläontologie an, um gemischte Sedimentsignale zu entflechten und alte Ökosysteme großer Umweltveränderungen zu rekonstruieren. Dieses Promotionsprojekt konzentriert sich auf wichtige Schwankungen stabiler Kohlenstoffisotope während des Neoproterozoikums und des frühen Paläozoikums und untersucht deren Ursprünge sowie die Wechselwirkungen zwischen Leben und Umwelt während dieser Ereignisse, einschließlich der verbindungsspezifischen Isotopenanalyse urzeitlicher Biomarker. Ziel ist es, die Art, den zeitlichen Ablauf und die Ursachen großer Umweltveränderungen besser einzugrenzen und zu beurteilen, wie biologische und ökologische Prozesse in diesen Zeiträumen in sedimentären geochemischen Archiven festgehalten werden. Sie werden einige der größten Umweltveränderungen in der Erdgeschichte untersuchen und erforschen, was diese uns über die Koevolution von Leben und Umwelt verraten.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Internationale Feldarbeiten zur Gewinnung von Gesteinsproben
- Analyse der Verteilungen und der Zusammensetzung stabiler Kohlenstoffisotope in im Kontext umfassenderer geochemischer und urzeitlichen Biomarkern sedimentologischer Aufzeichnungen.
- Integration und Interpretation der Ergebnisse im stratigraphischen und ökologischen Kontext sowie unter Einbeziehung veröffentlichter Daten.
- Erstellung wissenschaftlicher Manuskripte und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/UniDiplom) der Fachrichtung Geowissenschaften, Biologie, Chemie oder in einem eng verwandten Fachgebiet Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und in einem internationalen Forschungsumfeld zu kommunizieren
Ein ausgeprägtes Interesse an der Erdgeschichte und an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Geochemie, Biologie und Geologie setzen wir voraus.
Von Vorteil wären außerdem:
- Erfahrung in den Bereichen organische Geochemie, Isotopengeochemie und/oder Forschung zum Präkambrium
Das bieten wir:
Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112 € (Stufe 1) und 81.176 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L). Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier). - für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Individuelle Einarbeitung
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
An der Universität Bremen ist am MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Wstd.) befristet für 4 Jahre, längstens jedoch bis zum 31.07.2030 (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen.