Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in Forsteinrichtung (m/w/d)

• Festlegung mittelfristiger forstlicher Planungsmaßnahmen (Abstimmung zum regionalen Bedarf, Erstellen des Abstimmungsentwurfs, Organisieren des behördenübergreifenden Abstimmungsprozesses, Endbearbeiten der Planungsmaßnahmen)
• Unterstützung der Forstbetriebe bei der Erarbeitung/Anpassung ihrer regionalen Gesamtstrategie (z. B. Forstbetriebskonzept) auf der Grundlage gesamtbetrieblicher Vorgaben
• Leitung der Forsteinrichtungsarbeiten – Waldinventur, mittelfristige Planung, Kontrolle (Koordinieren von Arbeitsabläufen und Absichern des Qualitätsmanagements)
• Abstimmung der Planung mit Forst- und Naturschutzbehörden
• Unterstützung bei der Erarbeitung des Abschlussberichtes zur Darstellung und Wertung der Ergebnisse der Forsteinrichtung einschließlich integrierter Bewirtschaftungsplan NATURA-2000 (wissenschaftliches Auswerten der Datengrundlagen, Erstellen und Koordinieren des Abschlussberichts, Tabellen- und Kartenwerks)
• Anleitung, Schulung und Kontrolle zur Forsteinrichtung sowie bei Aus- und Fortbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Erarbeiten der Konzeption, Erstellung von Arbeitsanleitungen, Durchführen der Schulung, Ergebniskontrolle, Multiplikator waldbaulicher Inhalte und betrieblicher Strategien)
• Mitwirken bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung und IT-technischen Umsetzung des Forsteinrichtungsverfahrens
• Mitwirken bei der Vergabe von Dienstleistungen (Feststellen des Bedarfs, Erstellen der Leistungsbeschreibung, Koordination des Unternehmereinsatzes, Qualitätssicherung)

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master of Sciene oder Univ.-Diplom) mit der Abschlussnote mindestens Note 3,0 in der Fachrichtung Forstwissenschaft oder in vergleichbarer Fachrichtung entsprechend des Tätigkeitsprofils mit gleichwertigen Erfahrungen und Kenntnissen
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft sowie Bereitschaft zu regelmäßigen, teils mehrtägigen Dienstreisen zu Behörden, Dienststellen und Archiven sowie Waldbegängen im Land Brandenburg
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office sowie Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS, etc.)

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

• Nachweis der Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst (i.d.R. Referendarausbildung) ist wünschenswert
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) berufliche Praxis und umfassende Kenntnisse in der öffentlichen Forstverwaltung ist von Vorteil, insbesondere bezüglich der Forsteinrichtungsarbeiten
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Verhandlungs-, Entscheidungsund Sozialkompetenz und Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
• Führungsstärke, hohe Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein mit einem besonderen Verständnis für politische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sehr hohe persönliche Belastbarkeit
• Kenntnisse der Fachsoftware des LFB (DSW2, Forstkarten) von Vorteil bzw. Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in derartige Programme

Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):

• Entgeltgruppe 13 zum TV-L (59.320 - 84.310 € brutto p.a.)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für gemeinsame Teamevents