Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für virtuelle Community of Practice (m/w/d) (bis EG 13 TV-L)

Ihr Aufgabengebiet _

• Wissensaustausch, Zusammenarbeit und -transfer in der vCoP durch regelmäßige Treffen und verschiedene Kommunikationsformate unterstützen _
• Moderation der Treffen, Austausch begleiten und Ergebnisse aufbereiten _
• Durchführung von Reflexionsworkshops _
• Erstellen didaktischer Leitfäden _
• Einbindung der Studierenden durch partizipative Formate stärken _Aufbau kollaborativer Tools zur Wissensdokumentation und -teilung _Regelmäßige Reflexion und Evaluation der Aktivitäten in der vCoP _enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich „Digitale Transformation in Studium, Lehre & Forschung“ _Individuelle wissenschaftliche Schwerpunktsetzungen im Rahmen der Aufgaben des Projektvorhabens sind möglich _ Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1 SWS

Ihr Profil _

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) der Fachrichtungen Erziehungswissenschaft /Mediendidaktik/Medienpädagogik, experimentelle Mediendidaktik/technische Mediendidaktik oder vergleichbar _
• Neue Medien und digitale Kommunikation _
• Vorerfahrung in der Projektmitarbeit im hochschulischen Bereich (gerne hochschulübergreifend) _
• Sehr strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise _
• Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit _
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen _
• Freude an Moderation, Vernetzung und Begleitung kollaborativer Prozesse _
• Sicherer Umgang mit heterogenen Gruppen und hochschulübergreifender Zusammenarbeit _ Bereitschaft, experimentelle und sich entwickelnde Projektstrukturen aktiv mitzugestalten _Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung _Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung _Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten _

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit herausfordernden Tätigkeiten inmitten eines künstlerischen Umfeldes _
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit adäquater Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge _
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind _
• Ein Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team sowie ein kooperatives und respektvolles Miteinander _
• Kostenfreie Tickets für Veranstaltungen an Folkwang

Für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für virtuelle Community of Practice (m/w/d) (bis EG 13 TV-L) MIDAP ist ein Projekt, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (50%) und ist zunächst bis 31.10.2029 befristet.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.

Hinweis zum gendersensiblen Formulieren

Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.

Hinweis zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des