Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Designforschung & prototypische Umsetzung (Designer/in (Fachschule) - Informationsdesign)

Sie unterstützen das Projekt „Zentren des Teilens" im Fachbereich Design und bringen dabei Ihre Kompetenzen in Designforschung, wissenschaftlicher Begleitung und prototypischer Umsetzung ein.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• konzeptionelle und gestalterische Ausarbeitung von Sharing-Strukturen und -Orten,
• Entwicklung und Begleitung von Nutzungsszenarien,
• prototypische Umsetzung modularer und flexibler Raum-, Objekt- und Möblierungskonzepte sowie deren Erprobung im Projektkontext,
• wissenschaftliche Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung der Projektergebnisse,
• Unterstützung von Workshops, Veranstaltungen und Ausstellungsvorhaben,
• Schnittstellenarbeit zwischen Gestaltung, Forschung, Projektpartner*innen und Öffentlichkeit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Design, Innenarchitektur, Produkt-/Objekt-, Industrie- oder Kommunikationsdesign, Szenografie oder vergleichbar,
• einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Ausarbeitung räumlicher, objektbezogener oder serviceorientierter Designlösungen (mindestens 3 Jahre),
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1),
• Erfahrung in der Entwicklung, Materialisierung und Erprobung funktionaler Prototypen, sowie mit Raum- und Möblierungskonzepten,
• sicherer Umgang mit digitalen Entwurfs-, Visualisierungs- und Layoutwerkzeugen (2D/3D-CAD, Adobe CC),
• Kenntnisse in zirkulären Gestaltungsansätzen sowie in Konzepten gemeinschaftlicher Nutzung, Wiederverwendung und Reparatur,
• gestalterisch-konzeptionelles Denken,
• Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin bieten...

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit 50%, befristet für 12 Monate. Entgeltgruppe: 13 TV-L