Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

• Fachliche Unterstützung bei derstrategischen Entwicklung und Koordination der Abteilung Geodäsie amBKG
• Mitarbeit bei der Positionierung des BKG zur nachhaltigenAbsicherung der "Global Geodesy Supply Chain" als Bindeglied zwischentechnischen Experten, Vertretern der Mitgliedstaaten und politischenInteressengruppen
• Fachliche Mitarbeit beim Aufbau und bei derKoordination einer nationalen Gruppe zur Absicherung des deutschenBeitrags zum "Global Geodesy Supply Chain"
• Mitwirkung beim Erstellenvon Dokumenten im Kontext des UN Global Geodetic Center of Excellence(UN GGCE), um die deutschen Interessen einzubringen und zu vertreten
• Übersetzung komplexer geodätischer Arbeiten in eine klare,prägnante Sprache für Politik und allgemeine Öffentlichkeit Siebringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) derFachrichtung Geodäsie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Vertiefte und aktuelle Kenntnisse im Bereich globaler geodätischerProdukte (u. a. Referenzsysteme, Erdrotation, Satellitenbahnen)
• Kenntnisse der Strukturen der International Association of Geodesy(IAG) bezüglich des "Global Geodesy Supply Chain" Fähigkeit zurzielgerichteten Arbeitsorganisation sowie Projektleitung und‑koordination sind Grundvoraussetzungen Erfahrungen inzwischenstaatlicher Zusammenarbeit oder in UN-Systemen sindwünschenswert
• Fähigkeit, komplexe geodätische Zusammenhängeeinfach und für Laien verständlich zu erklären Was uns noch wichtigist:
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in derdeutschen (mind. B1-Niveau aufwärts) und englischen Sprache GutesOrganisationsgeschick, eigenständige Arbeitsweise und Freude anTeamarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- undAusland

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in dieEntgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechendenQualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beider Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann derEntgelttabelle TVöD Bund entnommen werden. Tarifliche Sonderzahlung,betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen MobilesArbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 31 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) unddie Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahresmitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und einbreites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen undfachlichen Qualifikation
• Diverse Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einerNotfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertemWohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

• 1 Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei unseingegangen.
• 2 Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl(Dauer ca. eine Woche)
• 3 Sie interessieren uns: Einladung zumVorgespräch
• 4 Vorstellungsgespräch: (in deutscher Sprache)voraussichtlich in Kalenderwoche 50/51
• 5 Eine Woche später: Einstellungsentscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschenaller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität undChancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil derPersonalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zubewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestelltenMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eswird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unterwww.bkg.bund.de Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unserStellenangebot gerne auch weiter. Hinweise zum Datenschutz finden Siehier.