Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Doktorand/in (m/w/d)
Der Kandidat/die Kandidatin für diese Stelle wird Mitglied der Forschungsgruppe von Robert Kretschmer, der die Professur für Anorganische Chemie an der Technischen Universität Chemnitz innehat. Die Forschung in der Arbeitsgruppe Kretschmer auf dem Gebiet der synthetischen Molekülchemie fokussiert die Erschließung neuer Moleküle basierend auf nachhaltigen Elementen mit Anwendungen, die von der Bindungsaktivierung und -funktionalisierung über die Katalyse bis hin zu neuen Materialien reichen. Die Gruppe ist Teil des Instituts für Chemie ( https://www.tu-chemnitz.de/chemie/index.php ) an der Fakultät für Naturwissenschaften der Technischen Universität Chemnitz, wodurch eine Vielzahl modernster experimenteller Techniken und Einrichtungen für die Molekular- und Festkörperforschung zur Verfügung steht.
Aufgabenbereiche
Ziel dieses Projekts AGILE ist die Synthese neuer Bis(carben)-Analoga des Aluminiums und Galliums einschließlich der Erschließung der dafür notwendigen Liganden und alternativer Synthesestrategien. Neben der strukturellen Charakterisierung der Bis(carben)-Analoga in Lösung sowie im Festkörper, steht die Untersuchung von deren Reaktivität und katalytischer Aktivität im Zentrum der Tätigkeiten. Der/die erfolgreiche Bewerber/in hat folgende Arbeitsaufgaben:
- Synthese von Bis(carben)-Analoga des Aluminiums und Galliums unter Verwendung moderner Synthesemethoden, einschließlich Schlenk- und Glovebox-Techniken, synthetischer Elektrochemie und Durchfluss-Chemie
- Einsatz spektroskopischer und spektrometrischer Techniken sowie der Einkristall-Röntgenbeugungsanalyse zur Untersuchung der molekularen Eigenschaften und der molekularen Strukturen in Lösung sowie im Festkörper
- Reaktivitäts- und Katalysestudien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
- Aktive Teilnahme an den Aktivitäten der Gruppe und an Outreach-Projekten Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Ihr Profil
Wir suchen eine/einen hoch motivierte/motivierten und enthusiastische/enthusiastischen Kandidatin/Kandiaten mit einem Master-Abschluss in Chemie. Ein gutes Verständnis der Molekülsynthese, Erfahrung mit den entsprechenden Techniken (Schlenk-Technik und Glovebox) und die Charakterisierung von Verbindungen mit modernsten Methoden, einschließlich 1D- und 2D-NMR-Spektroskopie ( 1 H, 13 C, Heterokern), Einkristall-Röntgenbeugungsanalyse, IR-Spektroskopie und Massenspektrometrie, sind unerlässlich. Erfahrungen mit der Programmierung/Datenvisualisierung mit Python sind sehr willkommen. Wir legen Wert auf ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von internationalen Mitarbeitern. Daher sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Offenheit für den Austausch mit internationalen Mitarbeitern unerlässlich. Wir ermutigen insbesondere diejenigen Bewerber, die im MINT-Bereich typischerweise unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten
darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
(50 %, Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet für 36 Monate zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung. Die Stelle ist zur Promotion geeignet. Die o. g. Stelle wird im Rahmen des von der Europäischen Union bzw. dem Europäischen Forschungsrat (ERC) geförderten Projekts „Bis(carbene) Analogues of Aluminium and Gallium as Building Blocks for Highly Selective Reagents and Next Generation Catalysts – AGILE“ ausgeschrieben. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Herstellung und Untersuchung von Bis(carben)-Analoga des Aluminiums und Galliums und deren Einsatz als selektive Reagenzien, effiziente Katalysatoren sowie als Liganden für Übergangsmetalle.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.