Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie (Psychologe/Psychologin)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Durchführen von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet beruflichen Verhaltens und Erlebens mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (bspw. Promotion) •
• eigenständiges Bearbeiten von Forschungsthemen •
• Mitwirken bei der Einwerbung und Bearbeiten von Drittmittelprojekten •
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3 SWS in Form von Seminaren, Übungen etc. auf dem Gebiet der Organisations- und Personalpsychologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen •
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) • Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) bevorzugt im Fach Psychologie, möglichst mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie; bzw. vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls mit mindestens gutem Ergebnis
• •
• Interesse an und Befähigung zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten (nachgewiesen bspw. durch hervorragende Abschlussarbeit/en, erste wissenschaftliche Publikationen oder Kongressbeiträge) •
• vertiefte Kenntnisse empirischer und statistischer Methoden (inkl. einschlägiger Software) •
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift •
• Freude an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Lehre • erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Qualitative Forschungsmethode, Quantitative Forschungsmethode, Lehrtätigkeit (Hochschule), Psychologie, Forschung, Vortragstätigkeit, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
• Erweiterte Kenntnisse: Fachpublikationen erstellen

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterparkplatz
• Mensa - Mitarbeitertarif
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Möglichkeit zur Promotion

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl ABWL: Organisations- und Personalpsychologie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie | Universität Rostock | 3210

• Startdatum: zum 01.10.2026
• Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
• Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
• Standort: Campus Ulmenstraße
• Ausschreibungsnummer: W 74/2026 Befristung: befristet für 3 Jahre Bewerbungsfrist**: 17.07.2026**

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.