Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Chemie (Chemiker/in)
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Forschen auf dem Gebiet der Technischen Chemie mit Schwerpunkt auf thermischen Trennverfahren wie Extraktion, Adsorption und Membranverfahren sowie analytischen Verfahren wie MS-Kopplungsverfahren, mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) •
- Entwickeln von Aufarbeitungs- und Analyseverfahren für komplexe Reaktionsgemische und Naturstoffextrakte •
- Lehraufgaben im Bereich der Technischen Chemie •
- Untersuchen von Membranverfahren und Adsorption zur selektiven Abtrennung störender Komponenten und Anreicherung von Zielprodukten •
- Optimieren von Extraktionsmethoden mit Hilfe von Mikrowellen und Mikroextraktoren • Nutzen von Versuchsplanungen und Simulationsrechnungen zum Optimieren und Beschreiben der Prozesse • Publizieren der Forschungsergebnisse
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Chemie •
- fundierte Kenntnisse in Technischer Chemie, insbesondere im Bereich thermischer Trennverfahren mit Schwerpunkt auf Membranverfahren und Adsorptionsverfahren •
- umfassende Kenntnisse moderner Analyseverfahren, insbesondere im Bereich der Kopplungsmethoden LC- oder GC-MS •
- Erfahrungen auf dem Gebiet des Aufbaus und Betriebs von technischen Anlagen •
- Erfahrungen im Bereich Forschungsdatenmanagement und elektronischen Laborbüchern
- • erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten und dem Publizieren von Forschungsergebnissen
- • Mindestmaß an körperlicher Eignung für das Arbeiten im Labor
- • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: Vortragstätigkeit,
- Analyse,
- Chemische Untersuchungs- und Messverfahren,
- Messmethoden (Umgang, bestimmen etc.),
- Chemie, Entwicklung, Lehrtätigkeit (Hochschule), Technische Chemie, Wissenschaftliche Dokumentation, Fachpublikationen erstellen, Forschung, Versuchsplanung
WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement
- & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterparkplatz
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- Willkommenstag
- Möglichkeit zur Promotion
- Mobiles Arbeiten
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Chemie, Lehrstuhl für Technische Chemie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Chemie | Universität Rostock | 3323
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden
- Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
- Standort: Campus Südstadt, Rostock
- Ausschreibungsnummer: W 116/2026 Befristung: befristet für 3 Jahre Bewerbungsfrist: 20.09.2026
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!