Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Projektbeschreibung: Das von der Sächsischen Aufbaubank geförderte Drittmittelprojekt LocalCyc „Qualifizierung von rezyklierten Werkstoffen zur Anwendung in der Wasserstoffinfrastruktur“ beschäftigt sich mit der Schaffung einer strategischen Unabhängigkeit bei Aluminium zur Realisierung der grünen Transformation im Energieinfrastruktursektor und zum Ausbau des Wasserstoffnetzes.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Arbeitsaufgaben:
- Mitwirken im Projekt „LocalCyc - Qualifizierung von rezyklierten Werkstoffen zur Anwendung in der Wasserstoffinfrastruktur“ (Nachwuchsforscher:innengruppe)
- Entwicklung eines integrierten Entscheidungsmodells
- Erfassung von Zielwerten, Detektion von Trade-Offs und Analyse von strukturellen Zusammenhängen zur Feststellung von Dilemmata
- Durchführung und Koordination der verbundpartnerspezifischen Arbeitspakete im Projekt
- Eigenständige und verantwortungsvolle Forschungsarbeit im Bereich systemisches Entscheidungsmodell und Nachhaltigkeitskennwerte
- Dissemination der Projektergebnisse und Transfer
- Sonstiges
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer projektbezogenen Promotion.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Maschinenbau mit wirtschaftswissenschaftlicher oder nachhaltigkeitswissenschaftlicher Vertiefung oder vergleichbarer Disziplinen, welche den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, systemisch-betriebliche Nachhaltigkeit, 9R-Strategien, Lebenszyklusanalyse
- sehr gute Kenntnisse in Energieeffizienter Produktion, Fertigungstechnologien, Material- und Werkstoffwissenschaften
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Forschungsmethoden
- sehr gute Office-Kenntnisse, und Software-Kenntnisse zur Lebenszyklusanalyse
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in Entwicklung und Netzwerkbildung
- sehr gute Fähigkeit und Bereitschaft zur Einzel- und interdisziplinären Teamarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Anregende Aufgaben in einem innovativen Tätigkeitsfeld, mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Offenheit für eigene Ideen - Flexibilität im Rahmen der Aufgaben
Ab dem 01.11.2026 ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur BWL – Betriebliche Umweltökonomie und Nachhaltigkeit, eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L) befristet bis 31.10.2028 zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.