Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Sozialpädagogik und Jugendforschung (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt "Sozialpädagogik und Jugendforschung" zum 01.02.2027 zu folgenden Konditionen:
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Ihre Aufgaben:
- Lehre (4 SWS) in den BA- und MA-Studiengängen der Sozialen Arbeit, insbesondere in den Themengebieten Professionalität, Devianz, Praktikumsbetreuung
- Durchführung eines eigenständigen Dissertationsvorhabens in Themenbereichen wie Theorie oder Geschichte der Sozialpädagogik, Jugend- bzw. Jugendhilfeforschung, Kriminalität
- Mitarbeit in Forschungsprojekten und bei Publikationen sowie Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Kollegialer Austausch (Kolloquien, Forschungswerkstätten etc.)
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Ein mit besonderem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich qualitativer empirischer Sozialforschung
- Besondere Kenntnisse in den Themenbereichen Jugendforschung, Kinder- und Jugendhilfe, Devianz bzw. Kriminalität
- Erfahrungen bei der Durchführung drittmittelgestützter Forschungsprojekte
- Team- und Kritikfähigkeit
- Lehrerfahrung bzw. Interesse an akademischer Lehre
- Erfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Veröffentlichungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Empirische Forschung, Sozialwissenschaften
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7048
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung