Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Institut für Verfahrensrecht und Insolvenzrecht
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Verfahrensrecht und Insolvenzrecht (https://verfahrensrecht.jura.uni-koeln.de/) zählt zu den renommiertesten Forschungsinstituten im Bereich des Zivilverfahrensrechts und des Insolvenz- und Restrukturierungsrechts in Deutschland. Ein Team unter Leitung von Prof. Dr. Christoph Thole, Dipl.-Kfm., forscht am Institut zum Insolvenz- und Restrukturierungsrecht einschließlich seiner internationalen und gesellschaftsrechtlichen Bezüge, zum Zivilverfahrensrecht in seiner gesamten Breite sowie zum Haftungs-, Schadens- und Sachenrecht. IHRE AUFGABEN
- eigenständige Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten im Zivilrecht, Zivilverfahrens- und Insolvenzrecht
- Unterstützung der Institutsleitung in Forschung und Lehre
- Lehrverpflichtung in Höhe von 2 Semesterwochenstunden
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen
IHR PROFIL
- Sie haben die erste juristische Prüfung und/oder das zweite juristische Staatsexamen mit Prädikat abgeschlossen
- Sie zeichnen sich durch Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit aus
- IT-Kenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
- die Möglichkeit zur Promotion
- die Möglichkeit zur selbstbestimmten Forschung
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.