Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• fachliche und organisatorische Steuerung von 2 Wohnbereichen in Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
• pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Ansprechpartner des Wohnbereichs für Bewohner*innen, Angehörige und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
• kompetenzorientierte Mitarbeiterführung und ressourcenorientierte Mitarbeitereinsatzplanung incl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung

• Du bist Pflegefachkraft und hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
• Du förderst eine positive Atmosphäre, des Zuhörens und des Vertrauens und bist der verlässliche Anker in deinem Pflegeteam.
• Du bist Teamworker und bist als Leitung bereit, dich und dein Team weiterzuentwickeln
• Du bringst eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
• Dein Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass Du Deine Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeisterst, Orientierung gibst, bei Veränderungsprozessen begleitest und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützt.
• Du bist offen für neue Ideen und arbeitest lösungsorientiert
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche
• eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
• eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits
• Förderung und Unterstützung bei deiner weiteren Karriereplanung.
• Im Leitungsteam unterstützen dich bei deinen Aufgaben neben der Pflegedienstleitung ein Pflegecoach, ein Teamcoach und eine Ausbildungsbeauftragte.
• Wenn du magst, erhältst zu Beginn deiner Einstellung ein persönliches Coaching eines externen Beraters. Du erhältst die maximale Unterstützung für ein bestmögliches Gelingen.
• Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
• Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.

Stelleninformationen

• Pflege
• Vollzeit 39.00 Std. Woche
• unbefristet
• Bewerbungsfrist: 16.10.2026