Job-Nr. 23907671
PP

Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vor 2 Tagen
Vollzeit50.400 – 55.600 € pro Jahr
StandortLübeck, Schleswig-Holstein

Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger mit langer Tradition und moderner Ausrichtung. Hier treffen hohe Qualitätsstandards auf echtes Teamgefühl. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen im Mittelpunkt – und die Mitarbeitenden ebenso. Wertschätzung ist hier kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.

IHR AUFGABENBEREICH:

  • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit Verantwortung für Pflegequalität und Mitarbeitende
  • Förderung einer positiven Teamkultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
  • Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Kolleginnen

Sie sind richtig, wenn Sie Führung nicht nur als Aufgabe, sondern als Haltung verstehen – und dabei Menschlichkeit und Struktur verbinden.

IHR PROFIL:

  • Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung in der stationären Pflege
  • Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Freude daran, Menschen zu begleiten und Teams zu entwickeln

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • Attraktive Vergütung: zwischen 50.400 Euro - 55.600 Euro p.a.
  • Ein Arbeitsplatz mit Herz und Verstand – in einer Einrichtung mit sehr guter MDK-Bewertung
  • Individuelle Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält
  • Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Entwicklung fördern
  • Wertschätzende Führungskultur und kurze Entscheidungswege

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Region Lübeck

Sie lieben Pflege, leben Verantwortung und möchten wirklich etwas bewegen? Dann wartet in der Region Lübeck eine Aufgabe auf Sie, die Herz und Führungskraft verbindet: Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort gesucht!

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Über den Arbeitgeber

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