Wohnbereichsleitung (m/w/d) - (Pflegedienstleiter/in)
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen Bereich einer modernen, gut erreichbaren Pflegeeinrichtung mit hervorragendem Blick auf die Küste, großzügigen Außenanlagen und einem klaren Fokus auf hohe Lebensqualität der Bewohner. Die Einrichtung überzeugt durch eine ruhige Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie.
IHR AUFGABENBEREICH
- Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses
- Personaleinsatzplanung sowie Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Mitarbeitenden
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Beratung und Kontaktpflege mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
- Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Vergütung nach Entgeltgruppe P10 – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 48.000 und 54.000 Euro p.a.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Region Gevesmühlen.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Strukturen aktiv mitgestalten möchten und Wert auf ein Umfeld legen, in dem Lebensqualität und ein kollegialer Austausch gleichermaßen geschätzt werden.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Über den Arbeitgeber
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