Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Sie behalten auch im Pflegealltag den Überblick, haben ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung – als Wohnbereichsleitung. Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestalten Sie den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen. Sie planen verlässlich, kommunizieren klar und handeln mit Weitblick – getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dabei stehen Sie nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten Sie partnerschaftlich und stärken Ihnen den Rücken. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
• Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
• Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung
• Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
• Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
• Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung
• Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
• Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
• Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung

Das erwartet Sie bei uns:

• Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Vergütung auf Grundlage der AVR.HN (je nach Berufserfahrung und Stellenumfang), zuzüglich Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Selbstverständlich zuzüglich Sonderzahlung sowie die Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden.
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy
• 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche)
• Job Bike – für den Arbeitsweg oder die Freizeit. - Corporate Benefits exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. - Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK - Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Nassau