Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)
Über uns
Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten
Wer wird sind
Johanniterhaus Dannenberg Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniterhaus Dannenberg liegt idyllisch am Stadtrand, umgeben von einem weitläufigen Park. Es verfügt über 86 moderne Pflegeplätze und weitere 34 Plätze in den Hausgemeinschaften in Clenze und Quickborn. Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der Park mit hübschen Wegen unter alten Bäumen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Das erwartet Sie
- Sie verantworten die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Basis unseres Qualitätsmanagements-Systems
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 1. Monatsgehalt
- 34 Tage Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR DD, Gehaltsbeispiel: bei zwei Jahre Berufserfahrung 4327.88€+ Zulagen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Über den Arbeitgeber
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