Job-Nr. 67789584

Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Die Zieglerschen vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortWendlingen am Neckar, Baden-Württemberg

Früher: Wohnbereichsleitung – heute bei uns: Pflegekoordinator.
Arbeitgeber: Die Zieglerschen - Süd - gem. GmbH
Stellenart: Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: 73240 Wendlingen am Neckar
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen

Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen.
Personalführung, -planung, und -entwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten.
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen.

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

Digitale Pflegedokumentation mit Voize: Dokumentation per Spracheingabe direkt ins Smartphone für mehr Zeit in der Pflege
Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
Möglichkeit, das Leben von Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits und Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.