Wohnbereichsleitung (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Führung und Organisation des Wohnbereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags inkl. Dienst- und Einsatzplanung
• Sicherstellung und Kontrolle einer hohen Pflegequalität und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung, Führung und Motivation des Pflegeteams
• Überwachung der Ergebnis- und Prozessqualität sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegedokumentation und -planung
• Ansprechpartner für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzte

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann-/frau
• Langjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege (idealerweise mit Führungserfahrung)
• Fähigkeit, dein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln
• Kompetenz im wirtschaftlichen Arbeiten und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit EDV gestützter Pflegedokumentation
• hohes Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist setzen wir voraus

Das bieten wir Dir:

• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns findest Du ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du aktiv mitgestalten kannst. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
• Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
• Innovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
• Attraktive Urlaubsregelung: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung.
• Starkes, qualifiziertes Team: Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz und ein hohes Qualifikationsniveau aus – so kannst Du Dich weiterentwickeln und auf starke Kolleg*innen zählen.
• Förderung Deiner Karriere: Wir bieten Dir interessante Aufstiegschancen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Effiziente Dokumentation: Mit unserer modernen Dokumentationssoftware bleibt mehr Zeit für das Wesentliche.
• Umfassende Einarbeitung: Ein durchdachtes und auf Dich abgestimmtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen gelungenen Start bei uns.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig.