Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Ihre Aufgaben

• Als Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie im operativen Management die Organisation und Führung Ihres festen Wohnbereichs im Rahmen konzeptioneller Vorgaben
• Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung übergeordnet und strategisch für das gesamte Haus
• Sie führen das Pflegegradmanagement durch, erstellen den Dienstplan und organisieren Dienstbesprechungen
• Sie arbeiten teambezogen, lenken und steuern die Pflegeprozesse und sichern so die pflegerische Versorgungsqualität
• Sie arbeiten mit Vivendi und dokumentieren per Sprache mit voize® (https://www.youtube.com/watch?v=AlkVD4OwCQk)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem Qualifikationsniveau 6 (https://diakonieminden-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veroeffentlichung_diakonie-minden_de/EfuibvhVYDJGpsjWCEU0V30Bjr4sb4kGDOZA2Jf2DEhjgA?e=AxvD89) im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Sie setzen auf einen motivierenden, werteorientierten Führungsstil und unterstützen die Harmonie und Kollegialität in Ihrem Team
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.676 - 5.004 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize® (https://www.youtube.com/watch?v=AlkVD4OwCQk) , Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist!

• Ab sofort
• 39 Stunden pro Woche
• Als Krankheitsvertretung (mit Option zur Übernahme)