Job-Nr. 2548076

Wohnbereichsleitung und stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Mutterhaus der Barmherzigen Sc hwestern vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortUnterhaching, Bayern

Über uns

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegeteams unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
Förderung und Umsetzung der internen und externen Qualitätsstandards sowie der Qualitätssicherung
Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Erhaltung und Förderung einer wertschätzenden, positiven und offenen Arbeitsatmosphäre
Zukunftsorientierter Ausbau und Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzeptes
Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte
Begleitung und Austausch mit Betreuern und Angehörigen
Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen
Förderung und Umsetzung unseres vinzentinischen Leitbildes und entsprechender aktiv gelebter Wertearbeit auf allen Ebenen

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, wünschenswert inklusive einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / zur Wohnbereichsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
Berufs- und Leitungserfahrung
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz in der Einbindung eines kollegialen Teams
Lösungsorientierte Einstellung und hohe Bereitschaft, bewohnerorientierte Veränderungsprozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
Sicheres und offenes Auftreten - Gute MS-Office Kenntnisse - Persönliche Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine attraktive Vergütung nach Vergütungstarifvertrag (AVR)
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 100€ mtl.
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 155 €
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstüzende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite