Job-Nr. 6792526
PP

Wohnbereichsleitung (w/m/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt vor 6 Tagen
Vollzeit48.000 – 55.000 € pro Jahr
StandortGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Ihr Aufgabenbereich

  • Führung, Anleitung und Unterstützung der Pflegeteams im Rahmen der Wohnbereichsleitung.
  • Überwachung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung der Pflegeprozessplanung.
  • Verlässliche Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner.
  • Erstellung und Steuerung des Dienstplans für den Pflegebereich.
  • Planung, Moderation und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen.
  • Mitgestaltung des gemeinschaftlichen Lebens in und außerhalb des Hauses.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert.
  • Hohe Empathie, Einfühlungsvermögen und ein verbindliches, professionelles Auftreten.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Freude an Führung, Organisation und der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Das dürfen Sie erwarten

  • Vergütung zwischen 48.000 und 55.000 Euro p.a.
  • Bezahlung nach AVR mit zusätzlichen Sozialleistungen, Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Eingruppierung in die Vergütungsgruppe P10 und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Teamarbeit in einem modernen Sozialunternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits und WGKD.

Verantwortung, Teamführung und Pflegequalität aus einer Hand – dafür suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Raum Gelsenkirchen.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über den Arbeitgeber

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