Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Pflegetätigkeit (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH! Dusuchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer modernenPflegeeinrichtung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere im Juli2023 eröffnete Einrichtung mit 104 Betten bietet Dir dieMöglichkeit, Teil eines engagierten und gut gemischten Teams von etwa50 Mitarbeiter:innen zu werden. Bei uns erwartet Dich eine festeZuteilung auf einen der drei Wohnbereiche, in denen Du DeineFähigkeiten voll entfalten kannst. Wir setzen auf einen umfassendenund individuellen Pflegeansatz, der Dir Raum für persönlichesWachstum bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen undgemeinsam eine herzliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der DuDich wohlfühlst und Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Zuständigkeiten Bewohner:innen- & Angehörigenarbeit: PersönlicheBindung schaffen, Aktivitäten organisieren, Bedürfnisse (er)kennen,Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Grund- undBehandlungspflege durchführen, Mitwirkung bei der Überwachung derPflegequalität Du und Dein Team:
- Teamgedanken fördern, pflegerischeund betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern,Pflegepläne erstellen, Teambesprechungen halten, Mitarbeiter:innenentwickeln, mitarbeiter:innenorientierte Dienstpläne mitgestaltenOrganisatorische Meisterleistung:
- Die PDL in ihrer Arbeitunterstützen, sich mit anderen Wohnbereichen eng verzahnen, Datenverwalten, Interessen vertreten, Medikamente überwachen, Hygiene- undSicherheitsvorschriften einhalten, Verbesserungsvorschläge machen
Dein Profil
Eineabgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Liebe zu Deinem Beruf
- Lust Dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln oder Du hast sogarschon die Weiterbildung absolviert Organisationsgeschick, Engagementund Flexibilität
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Attraktives Gehalt:
In unserer Einrichtung erhältst Dueinen Stundenlohn von etwa 26,50 € brutto (Durchschnittsstundenlohninkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Schichtzuschlägen)Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienstewerden zusätzlich überdurchschnittlich vergütetMirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartalmachen unseren Booster aus Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage,für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungenkannst Du zusätzlich im Monat erhalten Jubiläumszahlungen: UnserZiel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei unswohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mitzunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus BesondereAnlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mitmax. 1.000,00 € Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kitagehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen BetreuungskostenBetriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheitund Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einerzusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge– für mehr Sicherheit heute und morgen Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfebeantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. Sosorgen wir dafür, dass Du Dich vollständig entspannen und neueEnergie sammeln kannst Leistungs- und Funktionszulage: AlsWohnbereichsleitung erhältst Du zu Deinem Monatslohn noch eineFunktionszulage von 300,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt esnatürlich auch mehrere Funktionszulagen