Wohnhausübergreifende Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

• Betreuung, Begleitung und Anleitung unserer Bewohner:innen
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen des Hilfebedarfs
• Dokumentation relevanter Beobachtungen (DKA)
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Fach- und Hilfskräften und weiteren Beteiligten
• Unterstützung im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie Mitwirkung bei Kriseninterventionen
• Sicherstellung strukturierter Tagesabläufe

Ihre Verantwortung:

• Bedarfsgerechte Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Die Einhaltung und Förderung strukturierter Tagesabläufe
• Die fachgerechte Dokumentation von Beobachtungen und relevanten Ereignissen
• Das frühzeitige Erkennen von Unterstützungs- und Krisensituationen
• Die Wahrung von Betreuungskontinuität und Arbeitsqualität bei wohnhausübergreifenden Einsätzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Eine hohe Flexibilität und eine schnelle Auffassungsfähigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorisches Geschick sowie die Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Einsatz
• Führerschein der Klasse B und einen privaten PKW zur dienstlichen Nutzung

Wir bieten Ihnen:

• Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
• Eine geregelte und verlässliche Dienstplanung.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
• Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
• Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.