Workplace Transformation Consultant (m/w/d)

Aufgaben

Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens „Activity-Based Working“, indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst. Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog‑ und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen und Akzeptanz für die Veränderung aufzubauen. Du begleitest Organisationseinheiten durch die Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. Du berücksichtigst den kulturellen Wandel, der mit dem konzernweiten Vorhaben einhergeht und machst ihn explizit zum Teil der Umsetzung. Du reflektierst Erfahrungen aus der Umsetzung systematisch und entwickelst Vorgehensweisen, Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten - idealerweise im Konzernumfeld
• Know-How in den Bereichen neue Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybriden Arbeitsformen sowie der Gestaltung von Arbeitsweisen und Zusammenarbeit in Organisationen
• Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen
• Sehr gute Workshop‑und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung
• Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie professionelles, souveränes Auftreten
• Bereitschaft für projektbezogenes Reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift null null null null null null null null null null