WSA MSL - Elektronikerin /Elektroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk))

Dafür brauchen wir Sie:

Die zu betreuende Elektroanlagen des WSA Mosel-Saar-Lahn, Bereich Koblenz befinden sich in Gebäuden, Werkstätten, Schleusen und Wehren an Mosel und Lahn. Elektroanlagen der Wasserfahrzeuge gehören auch zum Aufgabengebiet.

• Planen, Durchführen und Dokumentieren von einfachen und komplexeren Instandsetzungen an Arbeitsmittel und Maschinen sowie elektrischen Anlagen auf Wasserfahrzeugen, in Dienstgebäuden und Werkstätten (z.B. elektrische Handwerkzeuge, Bürogeräte, Steuerungselektronik) - Fehlersuche, Schadensbehebung, Funktionsprüfung.
• Kontrolle und Überwachung der elektrischen Anlagen, Arbeitsmittel und Maschinen auf den Land- und Wasserfahrzeugen sowie in den Dienstgebäuden und Werkstätten.
• Selbstständige Durchführung von Fehlersuchen, Messungen und Funktionsprüfungen an elektrischen und elektromechanischen Anlagen und Komponenten sowie Behebung festgestellter Störungen, einschließlich der Prüfung und Wiederherstellung der Funktionsbereitschaft von Schleusen-, Wehr- und Schutzanlagen.
• Durchführung von Arbeiten an Steuerungs- und Automatisierungssystemen, insbesondere an SPS, Frequenzumrichtern, Servoantrieben, Schaltschränken, HMI-Panels und zugehöriger Sensorik, einschließlich Parametrierung und Inbetriebnahme.
• Einweisen und Überwachen von externen Fachfirmen bei der Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten.
• Gewährleisten einer effizienten, wirtschaftlichen und kurzfristigen Aufgabenerledigung sowie Schadensanalysen im Elektrobereich insbesondere an unseren Schleusen und Wehranlagen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder artverwand Das zeichnet Sie aus:
• Berufserfahrung im Bereich der Gebäude-, Steuerungs- sowie EMSR-Technik
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: - VPS-Steuerungen - modernen Antriebstechnik / Frequenzumrichter (ABB, Siemens, SEW) - SPS-Steuerungen, z.B. Siemens S7 - der aktuell gültigen VDE- und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regelwerken
• Gute Kenntnisse in den Bereichen: - industrielle Bus-Systeme - Netzwerktechnik - Netzersatzanlagen und USV-Versorgungssystemen
• PC (MS-Office-Anwendungen, SAP Anwendungssoftware, Siemens Simatic Step7 und TIA- Portal)
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen - Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft - Führerschein Klasse B - Freischwimmerzeugnis

Ergänzende Informationen:

• Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, SPS-System ABB, Elektrische Antriebstechnik, Unterbrechungsfreie Stromversorgung (USV), Verbindungsprogrammierte Steuerungen (VPS)
• Zwingend erforderlich: Arbeitsvorbereitung

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch - verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot - eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20261569_9300

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV-Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.