WW PERSONAL sucht Regionalmanager (m/w/d) SHK-Fachhandwerk Ausführungsort Baden - Württemberg - Süd Referenz-Nr.: 1422 Mobiles Arbeiten: Ja

Sie übernehmen einen bestehenden Mitgliederstamm und verantworten dessen vertriebliche Entwicklung. Dabei arbeiten Sie unmittelbar mit Inhabern und Entscheidern selbstständiger SHK-Fachbetriebe zusammen. Transparente Umsatz- und Potenzialdaten ermöglichen Ihnen eine gezielte Marktbearbeitung. Entscheidend ist dabei nicht die Zahl der gefahrenen Kilometer, sondern eine hohe und wirksame Kontaktfrequenz – persönlich vor Ort, telefonisch und digital. Neben der Entwicklung bestehender Mitglieder gewinnen Sie neue SHK-Unternehmen für den Verbund und bauen damit die Marktposition Ihrer Region weiter aus.

• Bestehende SHK-Mitgliedsbetriebe aktivieren, Potenziale erkennen und das zentral regulierte Einkaufsvolumen gezielt entwickeln
• Einkaufsaktionen, Sammelkäufe, Dienstleistungen und weitere Angebote des Verbunds erfolgreich bei den Mitgliedern platzieren
• Kontinuierliche und systematische Bearbeitung Ihrer Region – persönlich, telefonisch und digital
• Neue SHK-Fachbetriebe für die Gemeinschaft gewinnen und von deren wirtschaftlichem und unternehmerischem Mehrwert überzeugen
• Regionale Netzwerke, Veranstaltungen und Austauschformate nutzen und weiterentwickeln

• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb – idealerweise mit guten Kenntnissen des SHK-Marktes
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude daran, vorhandene Potenziale in messbare Ergebnisse zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit selbstständigen Unternehmern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ein Vertriebsgebiet weitgehend selbstständig zu organisieren
• Entscheidend ist nicht, ob Sie bereits für eine Verbundgruppe gearbeitet haben. Wichtig sind Ihr Verständnis für das SHK-Handwerk, Ihre vertriebliche Hartnäckigkeit und Ihre Freude daran, Menschen für eine gemeinsame Idee zu gewinnen

• Eine vielseitige Vertriebsaufgabe im SHK-Markt – ohne Beschränkung auf einzelne Produkte oder Produktgruppen
• Ein bestehender Mitgliederstamm mit erheblichem Entwicklungspotenzial und transparenten Kennzahlen
• Viel Freiraum und Eigenverantwortung mit Homeoffice und flexibler Organisation Ihrer Region
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und professionelle Unterstützung durch eine leistungsfähige Verbundzentrale
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Anteil, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderner Homeoffice-Ausstattung