Zentralcontroller:in (m/w/d)

Als Zentralcontroller:in (m/w/d) führen Sie Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, bereiten hierbei u.a. die Ausgangsdaten aus SAP nach Standardvorgaben auf, prüfen diese auf Plausibilität und führen Umlagen sowie Verteilungen durch. Sie unterstützen die operative Planung der Operating Unit Processing Europe (OU PE) und wirken bei der Vorbereitung sowie Durchführung mit. Zusätzlich arbeiten Sie aktiv an der lokalen Gesellschaftsplanung mit. Das Erstellung der Standardreportings inkl. Prüfung und Klärung von Abweichungen sowie von Hochrechnungen, Ad-Hoc Anfragen und Analysen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling-relevanten Themen Sie übernehmen die Steuerung des Investitions-/ I&R-Prozesses sowie potentiell weitere Performance-controllingaufgaben (z.B. NWC, Personalcontrolling) Sie arbeiten an Projekten mit und übernehmen auch die Funktion des Financial Owners, erstellen verschiedene Analysen und wirken bei der (Weiter-)Entwicklung von Regelauswertungen sowie des Berichtswesen mit Sie erstellen zudem Ad-hoc-Auswertungen und bereiten Daten inhaltlich sowie graphisch auf

Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Zusätzliche Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel sowie Power BI und bringen gute Kenntnisse in SAP/R3 und/oder S/4HANA mit Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie arbeiten gerne proaktiv mit Landesgesellschaften und Standorten sowie im Team zusammen. Dafür bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben Freude an gelegentlicher Reisetätigkeit (europaweit) und verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse der zugehörigen ausländischen Standorte (z.B. Französisch) sind vor Vorteil

Was wir bieten

Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie 35h/Woche Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Form von Gleitzeit und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort

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