Job-Nr. 8424866

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Mutterhaus der Barmherzigen Sc hwestern vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortTeisendorf, de215

Über Uns

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität! Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level heben und gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weitergeben? Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit großer Bedeutung, viel Rückhalt und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Ihre Aufgaben

Pflege und Betreuung von Patienten nach den höchsten Standards der Pflegepraxis
Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern im Pflegeteam
Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung
Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards
Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren
Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Fachliche Kompetenz und Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegekräften
Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) in Höhe von 86%
Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 155 €
Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 100€ mtl.
Gerontopflegezulage in Höhe von 170€ mtl.
Vielseitiges Einsatzgebiet in der Senioren- und Pflegeeinrichtung St. Hildegard, als auch in der Seniorenwohnanlage und Pflegeheim St. Elisabeth
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite