Zentraler Vertriebsmanager (m/w/d)

• Partnerentwicklung: Du bist nah an unseren Geschäftspartnern (m/w/d), erkennst Potenziale und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter. Auch bestehende Kontakte wieder zu aktivieren, steht dabei im Fokus.
• Digitale Beziehungspflege: Du nutzt digitale Kanäle, um Vertrauen aufzubauen und Kommunikation zu skalieren.
• Produkte erlebbar machen: Du erklärst komplexe Produkte anschaulich – z. B. über Webinare, Online-Events oder persönliche Gespräche – du vermittelst unsere Produkte und digitalen Services so, dass sie wirklich ankommen.
• Trend-Analyse: Du beobachtest Entwicklungen, identifizierst Potenziale und hilfst unsere digitalen Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.
• Reporting: Du erhebst relevante Informationen, analysierst Ergebnisse mit der strategischen Vertriebssteuerung und gibst wertvolle Impulse ins Unternehmen.

• Qualifikation: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder einen Bachelor in BWL/Versicherungswirtschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxiserfahrungen im B2B- oder B2C-Vertrieb, idealerweise im Versicherungs-, FinTech- oder IT-Umfeld mit.
• Digitalkompetenz: Du bewegst dich sicher in digitalen Tools und CRM-Systemen.
• Innovation: Erste Erfahrung mit KI im Vertrieb? Umso besser!
• Kommunikationsstärke: Du präsentierst souverän – ob online oder im persönlichen Gespräch.
• Mindset: Du bist offen und positiv gegenüber digitalen Veränderungen, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungenproaktiv an.

Das findest du bei uns

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag im Außendienst mit attraktivem Vergütungspaket aus Festgehalt und Zielerreichungsbonifikation.
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
• Gesundheit: Mit EGYM Wellpass, unserem Firmenfitnessprogramm, schaffst du dir den perfekten Ausgleich für mehr Gesundheit und Balance.
• Weiterbildungen: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
• Mobilität: Für den Weg zu uns - einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder auch ein neues Jobrad.
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.