Job-Nr. 75501198

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik / CNC Fräser (M/W/D), Dockweiler AG (Zerspanungsmechaniker/in - Frästechnik)

Dockweiler AG vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortNeustadt-Glewe, Mecklenburg-Vorpommern

Das ist Dockweiler Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung. Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sind Ihre Aufgaben

Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC- und konventionellen Fräsmaschinen
Programmieren und Optimieren von CNC-Fräsprogrammen
Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
Werker-Selbstkontrolle der gefertigten Produkte unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
Buchen von Warenbewegungen und Leistungsdaten innerhalb eines ERP-Systems (SAP)
Arbeiten in 2-Schichtsystem, eingeteilt in Früh- und Spätschicht

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf
Gute Kenntnisse im Bereich der zerspanenden Fertigung
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, eingeteilt in Früh- und Spätschicht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Ihre Vorteile

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld