Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d)

• Bearbeitung von Bauteilen an gesteuerten CNC-Fräsmaschinen, einschließlich der Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen mit Heidenhain
• Eigenständiges Aufspannen und Ausrichten der Werkstücke anhand von Referenzmaßen sowie Auswahl, Zusammenstellung und Einmessen der passenden Zerspanungswerkzeuge
• Herstellung von Laufflächen, Passmaßen und anspruchsvollen Oberflächen gemäß technischer Zeichnungen und geltenden Normen (Schruppen, Schlichten, Bohren, Gewindeschneiden)
• Sicherer Umgang mit Feinmessmitteln (z. B. Mikrometer, Messschieber, Koordinatenmesstisch) zur Durchführung von Voll- und Zustandskontrollen vor Beginn der Bearbeitung sowie die Durchführung von Krantätigkeiten zur Vor- und Nachbearbeitung (z. B. Schruppen, Schlichten, Bohren, Gewindeschneiden)
• Durchführung von Vollständigkeits- und Zustandsprüfungen aller Bauteile vor der Fertigung sowie die Erstellung und Pflege von Prüf- und Werkstattberichten inklusive der Dokumentation aller Prozessdaten, Ergebnisse und Prüftätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker:in mit Fachrichtung Frästechnik sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der CNC-Fräsbearbeitung, insbesondere im Bedienen und Einrichten von Fräsmaschinen
• Sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen vom Typ Heidenhain (z. B. 640 oder TNC7) sowie die Fähigkeit, Programme zu erstellen, zu editieren und zu optimieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Improvisationsvermögen und eine organisierte Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Fertigungsaufträgen
• Sehr gutes Detailbewusstsein sowie die Fähigkeit, technische Vorgaben zu verstehen, zu analysieren und konzeptionell umzusetzen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. CAD/CAM-Software, ERP/MES-Systeme) inklusive der zugehörigen Datenbank- und Dokumentationsfunktionen sowie selbstständiges, flexibles Arbeiten, ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.