Job-Nr. 1812879

Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in)

Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden vor 2 Wochen

Vollzeit17,65 – 19,78 € pro Stunde

StandortMoosbach bei Vohenstrauß, Bayern

Unser namhafte Kunde sucht einen Mitarbeiter im Bereich Frästechnik in 2-Schicht. Die Stelle ist in Vollzeit und langfristig mit der Option auf Übernahme bei konstant guter Leistung zu besetzen. Vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

Maschinen bedienen, Rüsten und Einstellen der Maschinen

Zerspanungsmechaniker / Frästechnik (m/w/d)

Tätigkeiten Aufgaben

moderne Fräsmaschinen- und Anlagen einrichten und bedienen (Steuerung Heidenhain)
Rüsten der Maschinen
Werkzeugwechsel
Störungs- und Fehlerbehebung

Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung nötig / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: ab 17,65 Euro/Std - 19,78 Euro/Std Fahrgeld Schichtzulagen
Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht / wochenweiser Wechsel
Führerschein und PKW aufgrund der Schichtzeiten erforderlich Aufgaben:

Benötigte Qualifikationen

abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich zwingend erforderlich (Zerspaner o.ä. Berufsbild)
sehr gute Anwenderkenntnisse mit der Steuerung "Heidenhain"
Berufserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
technisches Verständnis - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Muttersprache (oder mind. B2 -C1) - Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzt der Kunde voraus

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Automatenfräsen,
Fräsen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung,
Wartung, Reparatur, Instandhaltung,
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung,
CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Arbeit nach Zeichnung, CNC-, NC-Programm Heidenhain

Wir bieten Ihnen

unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Übernahmeoption beim Unternehmen
übertarifliche Bezahlung lt. Tarif mit Zulagen (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Zuschuss zu Fahrgeld
Arbeits- und Sicherheitskleidung - Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen - gute Einarbeitung / Onbording im Kundenunternehmen

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)