Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 19,00 € (Zerspanungsmechaniker/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Bearbeitung von Werkstücken auf CNC-gesteuerten und konventionellen Werkzeugmaschinen
• Drehen, Fräsen und Bohren von Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
• Einrichten, Bedienen und Überwachen der Bearbeitungsmaschinen
• Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Radsätzen und Baugruppen
• Analyse und Behebung von Fehlern an Bauteilen und Komponenten
• Kontrolle der gefertigten Werkstücke hinsichtlich Maßgenauigkeit und Qualität
• Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Fertigungsarbeiten innerhalb der Werkstatt
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

für die Stelle Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 19,00 €:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten sowie konventionellen Bearbeitungsmaschinen
• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem - Eigenverantwortliche, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an präziser Metallbearbeitung

Unser Angebot für Sie:

• Vergütung ab 19,00 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
• Keine Montageeinsätze – fester Einsatzort
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
• Sonderzahlungen zu besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Hochzeit oder Geburt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Angenehmes Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem modernen technischen Arbeitsumfeld