Zugführer / Rangierbegleiter schienengebundene Transportlogistik (w/m/d)

Deine Aufgaben:

Du bereitest Rangier- und Zugfahrten vor, führst sie durch und unterstützt den Triebfahrzeugführer

• Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
• Sicherstellen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften auf Baustellen sowie von Termin- und Qualitätsvorgaben
• Rangierarbeiten im Bereich von Anschlussbahnen und Ladestellen
• Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Betriebsablauf

Dein Profil:

Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (mind. 2,5 Jahre) oder eine entsprechende betriebliche Ausbildung, idealerweise zum Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter

• Qualifikation zum Rangierbegleiter und Wagenprüfer inkl. Bremsprobenberechtigung
• Hohe Lernbereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Bedienberechtigungen für relevante Techniken und Baureihen sowie ausgeprägte Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• Ein Führerschein der Klasse B zum Führen der Dienstfahrzeuge

Wir bieten

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Du erhältst ein umfassendes und attraktives Montage-Paket für deine wechselnden Einsätze vor Ort. Dazu kommt ein Verpflegungszuschuss, dessen Höhe sich nach der Dauer der Abwesenheit richtet. Wir kümmern uns um Übernachtungen, wenn du unterwegs bist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zugführer / Rangierbegleiter schienengebundene Transportlogistik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Oberhausen für den Einsatz auf wechselnden Baustellen deutschlandweit.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.