Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachleitung für die Arbeit mit dem Träger und den Kitas. (m/w/d)

Fachliche und persönliche Führung der Leitungen der Kindertagesstätten Die Fachleitung versteht sich als direkte, fachliche Verbindung zwischen der Geschäftsführung und den Leitungen der Kindertageseinrichtungen. Die Aufgabe der Fachleitung besteht in der fachlichen Anleitung und Unterstützung der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen. Voraussetzung für die Sicherung der Weiterentwicklung ist die positive Zusammenarbeit von Fachleitung und Leitungen der Kindertageseinrichtungen. ·

• Beratung des Trägers in der Umsetzung von pädagogischen Entwicklungen ·
• Koordination, Moderation und Steuerung von Prozessen im Aufgabenbereich (schließt ggf. Weiterbildungen als Steuerungselement mit ein) ·
• Unterstützung in der Gremienarbeit der Einrichtungen ·
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien ·
• Beachtung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Gremienbeschlüsse ·
• Durchführung von Kita-Besuchen zur Unterstützung und Beratung der Kita-Leitungen in pädagogischen Fragen und in Fragen des Netzwerk-Aufbaus ·
• Unterstützung in der Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Konzeption ·
• Unterstützung in der Durchführung der internen Evaluation und in der Vorbereitung und Begleitung der externen Evaluation ·
• Organisation und Durchführung der Versammlung der Kita-Leitungen ·

• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium ·
• Ausbildung zum/r staatlich-anerkannten Erzieher/in und Sozial-Fachwirt ·
• Mindestens 4 Jahre Erfahrungen in der Leitungstätigkeit einer Kindertagesstätte oder 2 Jahre Erfahrung als Fachleitung ·
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe ·
• Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team ·
• eine sinnvolle und spannende Tätigkeit mit Perspektiven ·
• Unterstützung durch transparente, verlässliche Organisationsstruktur ·
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ·
• sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich ·
• innovatives Kita-Konzept und abwechslungsreiche Arbeit ·
• Vergütung in Anlehnung an TVöD ·
• Betriebliche Altersvorsorge