zunächst als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in 50% für Beratungs- und Unterstützungsangebote an einer Schule.

• Niederschwellige Angebote (Offene Tür) zu Randzeiten und in den Pausen
• Individuelle Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern
• Kooperation mit Lehrer:innen
• Mitwirkung bei Elternarbeit
• Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, ggf. unter Einbeziehung externer Partner:innen
• Vernetzung mit anderen Angeboten an der Schule
• Fachbezogene Fortbildungen und kollegialer Austausch

• Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft bzw. langjährige Erfahrung in der Pädagogischen Arbeit mit der Zielgruppe
• Guter Zugang zu jungen Menschen mit sozialen oder persönlichen Belastungen, Lebensweltorientierung
• Souveränität und Neigung, sich im System Schule zu bewegen
• Kenntnisse von Ablauf bei Kindeswohlgefährdungen, Konfliktmanagement, Gewaltprävention und Medienpädagogik sind wünschenswert
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie Empathie
• Lust in einem basisdemokratisch organisierten Mitarbeiter:innenverein zu arbeiten und sich zu engagieren
• Eine demokratisch-emanzipatorische Grundhaltung, die sexistische und rassistische Positionen ausschließt

Wir bieten:

Die Arbeitszeit ist in der Regel ausschließlich in der Unterrichtszeit, vereinzelt können auch Nachmittagstermine stattfinden. Dies bedeutet ca. 22,5 Wochenstunden in Schulwochen, keine Tätigkeit in Schulferien.

• Regelmäßige Supervision
• Regelmäßige Teamsitzungen zum fachlichen Austausch
• Mitarbeit in einem offenen und freundlichen multiprofessionellen Team
• Gehalt und Beschäftigungsverhältnis:
• 50% als Teil eines gleichberechtigten Teams (ggf. Aufstockung perspektivisch möglich)
• Stelle zunächst befristet als Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung
• Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD
• Stellenantritt Sobald wie möglich