Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b oder §53c SGB XI (m/w/d)

• individuelle Betreuung: Du gestaltest Einzelangebote für unsere Bewohner*innen – z. B. durch Vorlesen, Spaziergänge oder gemeinsame Spiele
• kreative Freizeitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein, um den Alltag unserer Senior*innen abwechslungsreich und lebendig zu gestalten
• Gemeinschaft erleben: Du unterstützt Gruppenangebote unter Anleitung unserer Fachkräfte und förderst das soziale Miteinander
• Dokumentation: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest und trägst zur Qualitätssicherung bei

• Qualifikation: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI)
• Herz & Verstand: Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein
• Kreativität & Motivation: Du entwickelst neue Freizeitideen und kannst andere zum Mitmachen begeistern
• Einfühlungsvermögen: Du gehst individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen ein
• Belastbarkeit: Auch in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe und Übersicht
• Geduld & Konfliktfähigkeit: Du bleibst gelassen und lösungsorientiert – auch wenn es mal herausfordernd wird Unsere Benefits: Büchen Diakonie-Sozialstation Büchen

• 30-35h/Woche | Entgeltgruppe E3 ( 2.909 - 3.045€ bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A157-16425-2026
• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.