zwei studentische Aushilfskräfte (m/w/d) für das Referat I.B.2 „Personalmanagement“
Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung. Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Das Referat I.B.2 "Personalmanagement" ist unter anderem zuständig für die Personalrekrutierung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landtagsverwaltung sowie für die Personalentwicklung.
Ihr Aufgabengebiet im Referat Personalmanagement:
- Administrative Tätigkeiten (bspw. Aktenablage, Pflege von Daten im Personaldatensystem, Terminkoordination, Erstellung div. Statistiken)
- Unterstützung bei der Fortbildungsbearbeitung
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Koordinierung des Einsatzes von Praktikanten/Referendaren mit den Referaten des Hauses
Ihr Profil:
- Immatrikulierte/r Student/in
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick, äußerste Sorgfalt, Pünktlichkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Arbeitszeiten:
Die Stellenausschreibung richtet sich an ordentlich Studierende, die an einer Universität oder Fachhochschule immatrikuliert sind und deren Zeit und Arbeitskraft überwiegend durch das Studium in Anspruch genommen wird (Vollzeitstudium). Die Immatrikulation muss während der gesamten Beschäftigung in der Landtagsverwaltung bestehen und durch die unaufgeforderte Vorlage von Immatrikulationsbescheinigungen regelmäßig nachgewiesen werden.
Ihr Einsatz erfolgt nach Absprache an Werktagen in der Zeit von 7 bis 20 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Arbeitsvertrag wird befristet für sechs Monate geschlossen. Bei Bedarf besteht eine Verlängerungsoption bis zu einer maximalen Beschäftigungszeit von 24 Monaten. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerberinnen und Bewerber zulässig, die bislang noch nicht beim Land NRW beschäftigt waren. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV bis zu einem maximalen monatlichen Entgelt in Höhe der jeweils geltenden Geringfügigkeitsgrenze. Der Stundenlohn beträgt 18,28 €. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen ausdrücklich. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.