Zweiradmechaniker/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrrädern und E-Bikes
• Fehlerdiagnose an modernen E-Bike-Systemen
• Durchführung von Software-Updates und Systemprüfungen
• Montage von Neufahrzeugen und Zubehör
• Durchführung von Sicherheitschecks und Endkontrollen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Unterstützung bei der Kundenberatung im technischen Bereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von Werkstattabläufen
• Führen von Verkaufsgesprächen
• Gestaltung von SpezialumbautenZusätzliche Aufgaben:- Fachliche Leitung der Werkstatt
• Organisation und Steuerung der Werkstattabläufe
• Qualitätskontrolle der Reparaturarbeiten
• Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden
• Ansprechpartner für technische Spezialfälle
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Werkstattprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker, Zweiradmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung - gerne auch Zweiradmechanikermeister (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Fahrrad- und E-Bike-Technik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlicher Umgang mit Kunden
• Interesse an moderner Mobilität und FahrradtechnikZusätzliche Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Zweiradhandwerk
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Weitergabe von FachwissenAnforderungen

an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handschweißen Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Elektrische Antriebstechnik, E-Scooter, Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Fallnahtschweißen, Bremsendienst, Zweiradtechnik Expertenkenntnisse: Kundendienst, Fahrradtechnik, Fahrräder, E-Bikes, Fahrzeugdiagnose

• Unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Moderne und gut ausgestattete Werkstatt
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes
• Regelmäßige Schulungen und Herstellerfortbildungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Benefits