Zweite Pflegedienstleitung (m|w|d) - in Potsdam (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben

• Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegefachlichen Aufbauorganisation
• Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Pflege-/Gesundheitsmanagements
• Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger
• Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu Einsätzen in der Pflege

Angebot

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Kompetenzen sinnvoll einsetzen - dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
• On top: Entschleunigtes Arbeiten in einer 4-Tage-Woche
• Flache Hierarchie und Duz-Kultur
• Erfüllung hoher Qualitätsansprüche an Deine eigene Arbeit
• Bei uns Zweibeinern ist auch Dein Vierbeiner herzlich willkommen

Zweite Pflegedienstleitung (mwd) - in PotsdamAls europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Hinweis im Sinne des GleichbehandlungsgesetzesAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.