Job-Nr. 22432986

Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d) (Schienenfahrzeugführer/in)

EUROPTEN Deutschland GmbH (Luckenwalde) Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortLuckenwalde, Brandenburg

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

SPANNENDE AUFGABEN

Sicheres und vorschriftsmäßiges Führen und Bedienen von Baugeräten wie Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Weichen-, Gleis- und Tiefbaubereichs
Wirtschaftliche und pünktliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG von Bauprojekten sowie Vorschriften der Unfallverhütung
Arbeiten im Bereich Erdung-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau, speziell Aushub-, Montage-, Beton und Planierarbeiten
Vorbereitung und sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
Durchführen von Pflege- und Wartungsarbeiten an den Geräten
Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen selbstständig ausführen
Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte
Einsatzwechseltätigkeit im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland sowie Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit

ANFORDERUNGEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Triebfahrzeugschein
Einschlägige Berufserfahrung und uneingeschränkte Berufstauglichkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Reise- und Montagebereitschaft

RAHMENBEDINGUNGEN

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
1. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
Leistungszulagen
29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellung von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeug
Umfassende Einarbeitung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)