087.26.50.108 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Unterhaltsheranziehung (Fachwirt/in - Verwaltung)
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Soziales, Abteilung 50.1 Zentrale Steuerung, Gruppe 50.12 Kommunale Sozialarbeit/Unterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter im Bereich Unterhaltsheranziehung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. Die Bezahlung richtet sich im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Unterhaltsabteilung des Referats Soziales ist als zentrale Stelle zuständig für die Heranziehung Unterhaltsverpflichteter in Leistungsfällen des SGB XII. Zudem werden hier weitere Aufgaben des sonstigen Zivilrechts zentral wahrgenommen, wie bspw. die Prüfung von Wohnrechten, Nießbrauch, Schenkungen als auch der Bereich Prüfung vorrangigen Krankenversicherungsschutzes bei Leistungsbezug nach dem SGB XII.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Die hier ausgeschriebene sehr abwechslungsreiche Stelle im Bereich Unterhaltsheranziehung umfasst im Wesentlichen die folgenden anspruchsvollen Aufgaben:
- Bearbeitung aller übergegangener Unterhaltsansprüche nach § 94 SGB XII, insbesondere Prüfung von Unterhaltsansprüchen nach Zivilrecht und Ermittlung der Leistungsfähigkeit
- Festsetzung von Unterhaltsansprüchen und deren Durchsetzung
- Prüfung übergegangener als auch übergeleiteter Unterhaltsansprüche nach dem AsylbLG
- Bearbeitung aller Unterhaltsfälle im eigenen Sachgebiet
- Vorbereitende Arbeiten für Referat Recht und Ordnung bei einzuleitenden Klageverfahren am zuständigen Gericht
Anforderungsprofil:
- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie Personen mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d)
- Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz
- Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständiges Erarbeiten von Lösungen für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Einfühlungs- als auch Durchsetzungsvermögen in konfliktträchtigen Gesprächen
- Strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen rechtlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts, insbesondere SGB I, II, V, X, XI, XII, AsylbLG sowie vertiefte Kenntnisse im Zivilrecht (BGB), speziell Unterhaltsrecht sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Corporate Benefits - attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
bis spätestens 23.07.2026 zu bewerben. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung