1. Werker Schweißen SUB (m/w/d)

• Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Sicherstellung des Arbeits‑ und Gesundheitsschutzes im zugehörigen Verantwortungsbereich
• Überprüfung der Qualifikation von Schweißer:innen und Planung des Werkereinsatzes als Erster Werk:innen Schweißen
• Vorbereitung der Arbeiten sowie Sicherstellung der termingerechten, kosten- und qualitätsgerechten Abarbeitung
• Vollständigkeits- und Ergebniskontrolle, insbesondere Sicht- und Maßprüfung nach ISO 5817
• Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit den Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der Shopfloorrunde sowie Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für das Team

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Schweißtechnik und idealerweise Fortbildung zum Schweißfachmann:frau
• Fundierte Kenntnisse in zahlreichen Schweißtechniken, sichere Beherrschung mehrerer Schweißverfahren sowie vertrauter Umgang mit den zugehörigen Normen und Standards
• Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und im Erstellen von Schweißprotokollen
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere beim Einrichten von Arbeitsplätzen und der Unterweisung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungswille sowie - wenn vorhanden - erste fachliche Führungserfahrung; wünschenswert ist eine Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT2

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.