26/2026 Leiter*in IT (w/m/d) (Informatiker/in)

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie Beratung der Hochschulleitung in IT-Fragen
• Verantwortung für alle operativen IT-Bereiche des URMZ
• Geschäftsprozessgestaltung
• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren, zukunftsfähigen und serviceorientierten IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung der IT-Architektur
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen

Was wir erwarten

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf MA-Niveau, idealerweise mit den Schwerpunkten Verwaltungsdigitalisierung/-informatik und IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bezogen auf das Aufgabengebiet
• mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Organisation und Weiterentwicklung von IT-Strukturen
• fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften sowie IT-Security
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• ausgeprägte adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der englischen Sprache einschließlich Fachterminologie
• Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch

Anforderungen an den Bewerber:

Expertenkenntnisse: Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
• Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
• Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
• Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
• Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert.
• Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Im Universitätsrechen- und Medienzentrum (URMZ) der Universität Erfurt ist zum 01.02.2027 die Stelle der Leitung im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen: Leiter*in IT (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TV-L (100 %)

Weitere Informationen finden Sie auf unserer **Website (https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/uni-erfurt-als-arbeitgeberin/was-bieten-wir-universitaet-erfurt-als-arbeitgeberin) !**

Anmerkungen

• Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
• Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
• Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

https://europass.europa.eu/system/files/2020-05/CEFR%20self-assessment%20grid%20DE.pdf (https://europass.europa.eu/system/files/2020-05/CEFR%20self-assessment%20grid%20DE.pdf)

Ergänzende Informationen: