402-2026 Ausbildungsleiter (m/w/d) der akademischen Hebammenausbildung (Hebamme)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Öffentlichkeitsarbeit/ Berufswerbung
• Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen zur berufspraktischen Hebammenausbildung
• Kommunikation und Austausch mit der Hochschule, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA
• Erstellung von Praxisplänen für die Studierenden
• Verantwortung für differenzierte Aufgaben der Personalverwaltung für die Studierenden
• Sicherung der Qualität und Quantität der Praxisanleitung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und entsprechend gesetzlicher Vorgaben sowie der Vorgaben der Hochschule am UKMD
• Praxisanleitung der Studierenden
• intermittierende Mitarbeit im Kreißsaal/ auf der Mutter-Kind-Station im UKMD
• Mitarbeit an der pädagogischen Fortbildung von Praxisanleitern
• Zuarbeit zu den Budgetverhandlungen und -abrechnungen
• ggf. Betreuung von Forschungsprojekten mit den Studierenden am UKMD

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) und fundierte praktische Erfahrung
• abgeschlossenes oder begonnenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) der Hebammen-/ Gesundheitswissenschaft oder des -managements, der Pädagogik oder des Lehramtsstudienganges Gesundheit/ Pflege wünschenswert bzw. Bereitschaft dieses berufsbegleitend aufzunehmen
• fundierte Erfahrungen in der Praxisanleitung
• gute bis sehr gute EDV-und Englisch-Kenntnisse
• Erfahrungen im Management wünschenswert - Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung lt. § 59 Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Management

Das bieten wir Ihnen:

• Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot (https://www.med.ovgu.de/g2g.html) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (https://www.med.ovgu.de/benefits.html)

Ausbildungsleiter (m/w/d) der akademischen Hebammenausbildung – Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe

Stellenausschreibung Nr.: 402-2026

Vergütung:

Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 bis E 14 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier (https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag) .

Besetzung:

Die Stelle ist ab 18.09.2026 als Mutterschutzvertretung, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis 25.12.2026 zu besetzen, mit Option auf Verlängerung als anschließende Elternzeitvertretung.