Job-Nr. 8056205

AUSBILDER HAUSWIRTSCHAFT (jedes Geschlecht) #2026-026 (m/w/d)

Bildungs und Sozialwerk Muldental e. V. vor 4 Tagen

Vollzeitbis 3.628 € pro Monat

StandortGrimma, Sachsen

Geben Sie jungen Menschen eine echte Chance. Begleiten Sie lernbeeinträchtigte Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben, stärken Sie ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen für ihre Zukunft. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Perspektiven, wo sie am meisten gebraucht werden. Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

Das Bildungs- und Sozialwerk ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

Tätigkeit im Arbeitsfeld berufliche Bildung im Rahmen der Förderprogramme der Agentur für Arbeit gemäß § 76 ff. SGB III, § 16 Abs. 1 SGB II sowie § 51 und § 53 SGB III
Durchführung der beruflichen Erstausbildung und Berufsvorbereitung lernbeeinträchtigter Jugendlicher im Bereich Hauswirtschaft
Vermittlung der Ausbildungsinhalte in den Berufen Fachpraktiker:in Hauswirtschaft und Hauswirtschafter:in
Planung und Durchführung praktischer Unterweisungen nach Rahmenlehrplänen
Durchführung von Stütz- und Förderunterricht sowie Prüfungsvorbereitung
Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen junger Menschen
Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kammern, Berufsschulen und Praktikabetrieben

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

Ausbildung & Qualifikation: Abschluss als Hauswirtschaftsmeister:in, staatlich geprüfte:r hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in oder vergleichbare artverwandte Abschlüsse (z. B. Küchenmeister:in, Textilreinigungsmeister:in, Studium in der Pflegebranche), Ausbildereignungsprüfung, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Persönliche Kompetenzen & Haltung: engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
Berufserfahrung & Arbeitsweise: mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung mit Auszubildenden, Kenntnisse der Ausbildungsordnungen, Methodik und Didaktik, eigeninitiativ, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Kommunikation & Konfliktfähigkeit: sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Organisationsfähigkeit
Sonstiges: Führerschein Klasse B

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 39 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze