AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht) #2026-027 (m/w/d)
Geben Sie jungen Menschen eine echte Chance. Begleiten Sie lernbeeinträchtigte Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben, stärken Sie ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen für ihre Zukunft. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Perspektiven, wo sie am meisten gebraucht werden. Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH.
Das Bildungs- und Sozialwerk ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Durchführung beruflicher Erstausbildung und Berufsvorbereitung von sozialbenachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen bis zu deren Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt
- Vermittlung sämtlicher Ausbildungsinhalte nach Rahmenlehrplänen sowie Vorbereitung und Durchführung praktischer Unterweisungen unter Anwendung zielgruppenspezifischer Methodik und Didaktik
- Durchführung des berufsschulbegleitenden und zielgruppenspezifischen Stütz- und Förderunterrichts sowie der praktischen und theoretischen Prüfungsvorbereitung
- Individuelle Förderung der Entwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen von jungen Menschen
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Sozialpädagog:innen, Lehrkräften und Netzwerkpartner:innen
Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- Ausbildung & Qualifikation: abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung o. Ä.
- Persönliche Kompetenzen & Haltung: engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
- Berufserfahrung & Arbeitsweise: mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung mit Auszubildenden, Kenntnisse der Ausbildungsordnungen, Methodik und Didaktik, eigeninitiativ, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kommunikation & Konfliktfähigkeit: sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
- Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Organisationsfähigkeit
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
- Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 32 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
- Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gehalt: 3.627,91€ pro Monat
- Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
AUSBILDER LAGER, HANDEL & BÜRO (jedes Geschlecht) Stellenausschreibung #2026-027
Mehr unter www.bsw-muldental.de ARBEITSORT Prophetenberg 7, 04668 Grimma ARBEITSZEIT 32 Wochenstunden START ab sofort VERGÜTUNG 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit
Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort